В период с июля по сентябрь 2024 года проект «MĂ IMPLIC» оценил организационные и функциональные возможности 56 партнерских органов местного самоуправления (ОМС), используя инструмент FOCAS1. Данное оценивание выявило необходимость повышения компетенций в таких ключевых областях, как организация общественных услуг, межобщинное сотрудничество, управление доходами, взаимодействие с гражданами и цифровизация администрации. На основе этого анализа команда проекта разработала модульную программу обучения, направленную на развитие профессиональных навыков государственных служащих и избранных представителей местного самоуправления, адаптированную к их потребностям и вызовам.
Благодаря этой программе государственные служащие и избранные представители местных властей получают возможность изучать, как эффективно и прозрачно управлять, как улучшать управление общественными ресурсами и применять административные решения на благо общества. Особое внимание уделено развитию лидерских и планировочных навыков, особенно в условиях кризиса, а также управлению человеческими ресурсами для обеспечения эффективного руководства и мотивации персонала.
Программа обучения стартовала в ноябре 2024 года с первыми пятью модулями, посвященных ключевым аспектам работы местного самоуправления, включая укрепление интегритета в публичной администрации, правовые аспекты межобщинного сотрудничества, вовлечение граждан и эффективную коммуникацию.
Например, одним из важных модулей стало обучение укреплению интегритета в рамках ОМС. Советник по вопросам интегритета, Виктория Попа, уделила внимание управлению конфликтами интересов, предупреждению коррупции, а также роли местных лидеров в продвижении этических норм.
Тренинг по вовлечению граждан, организованный совместно с Institutul pentru Inițiative Rurale, предоставил участникам ценные техники мобилизации граждан и стимулирования гражданской активности.
Модуль «Юридические и институциональные аспекты межобщинного сотрудничества» под руководством Иона Бесчеру, консультанта по публичной администрации, охватил базовые концепции сотрудничества ОМС и юридические инструменты для совместного предоставления общественных услуг.
Другим важным аспектом стало обучение эффективной коммуникации для ОМС под руководством Вероники Томеску, менеджера стратегической коммуникации. Участники получили полезные инструменты для управления социальными платформами, сбора обратной связи от граждан и создания релевантного контента. Такой подход способствует разработке более эффективных стратегий коммуникации, адаптированных к потребностям сообществ.
Модуль, посвящённый публичным закупкам, охватывал процедуры, критерии и ключевые этапы, такие как оценка и заключение контрактов. Участники изучили, как правильно управлять процессом закупок, обеспечивая прозрачность и соответствие законодательству. Также была представлена работа с электронными платформами, включая Mtender.gov.md, и обсуждались способы решения споров и управления запросами в процессе закупок.
Программа уже приносит значительные результаты, а отзывы участников подтверждают её положительное влияние. Среди участников – мэры, вице-мэры, советники, местные секретари и служащие примэрий. Результаты особенно заметны в улучшении межобщинного сотрудничества и профессиональных навыков.
Запуск Программы развития компетенций продолжает миссию проекта «MĂ IMPLIC» по поддержке органов местного самоуправления в Молдове. Столкнувшись с быстрыми изменениями и растущими требованиями, партнерские ОМС получают возможность обучения, адаптированного к конкретным нуждам. Развивая профессиональные навыки, партнерские ОМС могут эффективно адаптироваться к изменениям и предоставлять качественные услуги гражданам.
Примечание: FOCAS (Functional Organizational Capacity Assessment) — инструмент самооценки организационного и функционального потенциала, основанный на четко определённой системе баллов, разработанный программой «Comunitatea Mea» (USAID).
© Все права защищены – 2025 Mă implic
