Categorii
Tendere

Contractarea unei companii de comunicare pentru prestarea serviciilor de mentorat în comunicare publică pentru autoritățile publice locale (APL)

Contractarea unei companii de comunicare
pentru prestarea serviciilor de mentorat în comunicare publică 
pentru autoritățile publice locale (APL)

TERMENI DE REFERINȚĂ

TITLU: Contractarea unei companii de comunicare pentru prestarea serviciilor de mentorat în comunicare publică pentru autoritățile publice locale (APL)

PROIECT: MĂ IMPLIC – Proiect de implicare civică în guvernarea locală (Faza 2)

DURATA CONTRACTULUI: iulie – octombrie 2025

  1. CONTEXT

 Proiectul de implicare civică în guvernarea locală „MĂ IMPLIC” (Faza 2: noiembrie 2023 – octombrie 2027) are ca scop asigurarea accesului echitabil al populației din mediul rural din Republica Moldova la servicii publice de calitate și sprijinirea Guvernului Republicii Moldova în implementarea reformei administrației publice locale. Proiectul este implementat de Skat Consulting Ltd., o companie de consultanță elvețiană, și este finanțat de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC). Skat Consulting Ltd. și unitatea sa de implementare locală – o organizație non-profit înregistrată în Republica Moldova – implementează proiecte finanțate de donatori în Republica Moldova de peste 10 ani.

Proiectul oferă suport partenerilor atât la nivel local, cât și național. La nivel național, activitățile sprijină instituțiile guvernamentale în procesul de implementare a reformei administrației publice, în special reforma administrației publice locale. La nivel local, proiectul sprijină dezvoltarea capacităților, implicarea civică și îmbunătățirea infrastructurii serviciilor publice din comunitățile rurale. Grupurile de APL partenere pot fi consultate pe această hartă: https://ma-implic.md/proiecte-individuale-faza2/.

Una dintre ariile de activitate ale proiectului MĂ IMPLIC vizează consolidarea capacităților grupurilor de APL partenere în vederea îmbunătățirii performanței funcțiilor lor de bază. Acest sprijin se realizează prin formate precum instruiri, schimburi de experiență între egali, mentorat și alte metode adecvate, menite să dezvolte abilități și competențe în domenii precum: planificare organizațională și strategică, management financiar public, comunicare cu cetățenii și transparență, pregătirea și managementul proiectelor, managementul resurselor umane, anticorupție și integritate, alfabetizare digitală.

Comunicarea instituțională eficientă este o componentă esențială pentru consolidarea guvernării locale și îmbunătățirea accesului cetățenilor la servicii publice. Atelierele de formare desfășurate în 2024 pentru cele 14 grupuri de autorități publice locale (APL) au evidențiat nevoia unei abordări mai profunde și adaptate contextului local în domeniul comunicării publice.

Ca răspuns, se lansează Programul de Mentorat în Comunicarea Publică, dedicat responsabililor de comunicare din cadrul APL-urilor partenere. Programul va oferi suport personalizat și aplicabil imediat, menit să profesionalizeze și să eficientizeze comunicarea instituțională în raport cu cetățenii și cerințele legale naționale.

Programul reprezintă o continuare firească a celor două sesiuni de instruire desfășurate în noiembrie–decembrie 2024, care au introdus primarii și secretarii consiliilor locale în utilizarea platformelor sociale, colectarea de feedback, planificarea conținutului, realizarea de materiale vizuale și utilizarea instrumentelor digitale modern de redactare.

Deși instruirile au fost bine primite, experiența ulterioară a demonstrat o aplicare limitată a celor învățate, din cauza unor factori precum: niveluri variate de alfabetizare digitală, lipsa echipamentelor proprii și dificultăți în aplicarea individuală a sarcinilor practice. Aceste constatări au arătat că formarea unică, teoretică, nu este suficientă pentru a produce schimbări concrete în comunicarea instituțională.

Aceste constatări au demonstrat că formarea punctuală, de scurtă durată, nu este suficientă pentru a genera schimbări concrete în practicile de comunicare ale APL-urilor. Programul de mentorat propus adaugă o componentă esențială de sprijin aplicat, progresiv și personalizat, care va contribui la:

  • Aplicare ghidată – fiecare participant va avea oportunitatea de a exersa și implementa instrumentele digitale, beneficiind de sprijin și feedback în timp real;
  • Sprijin adaptat – conținutul va fi ajustat în funcție de nivelul de competență și capacitatea fiecărui participant;
  • Responsabilizare graduală – participanții vor fi sprijiniți în îndeplinirea unor sarcini concrete între sesiuni, consolidând astfel procesul de învățare;
  • Follow-up structurat – fiecare etapă va fi însoțită de activități practice (ex. redactarea mesajelor publice, crearea formularelor, aplicarea principiilor de protecție a datelor cu caracter personal, întreținerea paginilor de Facebook instituționale);
  • Dezvoltarea unei rutine sustenabile – prin învățare repetitivă și aplicată, orientată spre autonomie digitală și comunicare coerentă.

În concluzie, programul de mentorat nu substituie instruirea anterioară, ci o completează strategic, oferind cadrul necesar pentru transferul real și sustenabil al cunoștințelor în activitatea cotidiană a autorităților publice locale.

  1. OBIECTIVUL SERVICIILOR SOLICITATE

 Obiectivul general este selectarea unei companii specializate în comunicare care să furnizeze un program de mentorat profesional, aplicat și personalizat, destinat responsabililor de comunicare din cadrul APL-urilor partenere.

 

Serviciile vor contribui la:

  • Consolidarea capacității de comunicare instituțională (internă și externă);
  • Promovarea transparenței decizionale și participării cetățenești;
  • Aplicarea corectă a legislației privind informarea publică și protecția datelor personale;
  • Îmbunătățirea abilităților digitale ale participanților în vederea dezvoltării autonomiei în comunicare;
  • Oferirea de sprijin adaptat pentru aplicarea practică a celor învățate în cadrul sesiunilor anterioare.
  1. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI

Compania contractată va livra un program de mentorat structurat pe componente online și offline și va fi responsabilă de:

Planificare și design:

  • Elaborarea unui concept metodologic și a unei agende estimative, care vor însoți oferta;
  • Definirea modului de livrare a fiecărei sesiuni și a metodologiei de lucru adaptate nivelului participanților;

Livrare:

  • Organizarea și facilitarea a 3 sesiuni regionale offline (câte una în Nord, Centru, Sud), fiecare cu durata de 5–6 ore;
  • Organizarea unei sesiuni online comune de inițiere (90 minute);
  • Facilitarea a până la 6 sesiuni online de mentorat în grupuri mici (maximum 5 persoane/grup), în baza opțiunilor tematice exprimate de participanți;
  • Asigurarea unui număr flexibil de sesiuni online (minim 6), cu posibilitate de ajustare în funcție de interesul manifestat din partea participanților;

Mentorat și suport:

  • Oferirea de feedback personalizat și sprijin adaptat fiecărui participant;
  • Monitorizarea progresului și responsabilizarea blândă a participanților pentru aplicarea în practică a celor discutate;

Evaluare și raportare:

  • Colectarea și analiza fișelor de autoevaluare, formularelor de feedback și fișelor de activitate;
  • Elaborarea rapoartelor de mentorat (intermediare și finale), inclusiv sinteza bunelor practici;
  • Respectarea termenelor intermediare de predare, agreate în prealabil cu echipa proiectului.
  1. REZULTATE AȘTEPTATE / LIVRABILE
  • Desfășurarea a 6 sesiuni offline (1 per regiune) – august–septembrie 2025;
  • Sesiune online comună de inițiere – iulie 2025;
  • Minimum 6 sesiuni online de mentorat în grupuri mici, organizate pe tematici și în funcție de opțiunile exprimate – iulie–octombrie 2025;
  • Agendele sesiunilor și materialele aferente;
  • Ghiduri, fișe, instrumente de lucru – livrate progresiv;
  • Rapoarte individuale și colective de mentorat completate și raport narativ final al activității de mentorat, inclusiv bune practici identificate – până cel târziu 31 octombrie 2025.

 Pentru fiecare livrabil, compania selectată va propune și respecta un termen clar de livrare, stabilit de comun acord cu echipa proiectului MĂ IMPLIC în faza de planificare. Neîndeplinirea acestor termene fără o justificare prealabilă poate constitui criteriu de penalizare în raportarea finală.

  1. VOLUMUL DE LUCRU ȘI DURATA ESTIMATIVĂ A CONTRACTULUI

Activitățile vor fi realizate în perioada: iulie – octombrie 2025.

Volumul estimativ de lucru este de aproximativ 23 zile lucrătoare.  Acesta include livrarea sesiunilor (online și offline), pregătirea materialelor, mentoratul aplicat, documentarea și raportarea.

 

Activitate

Estimare zile lucrătoare

Sesiune online comună de inițiere (90 min)

1 zi

Livrare sesiuni offline (2 sesiuni × 3 regiuni)

6 zile

Pregătire metodologică (agende, materiale, formulare)

3 zile

Mentorat personalizat de grup mic/individual (estimativ 6 sesiuni)

6 zile (estimativ)

Raportare finală și sinteză de bune practici

2 zile

Management și coordonare curs de mentorat

5 zile

Total estimativ

23 zile 

Numărul de participanți per sesiune (online/offline) poate varia, în funcție de înscrieri. Se estimează un grup de aproximativ 20 de persoane per sesiune offline și până la 10 persoane per grup online în sesiunile de mentorat. Numărul estimativ de sesiuni de mentorat este de 6, însă acesta poate fi ajustat – redus sau extins – în funcție de interesul exprimat de participanți pentru fiecare temă.

Prețul ofertat trebuie să fie exprimat per zi de lucru/sesiune, indiferent de numărul exact de participanți.

 

  1. ELIGIBILITATE ȘI PROFILUL COMPANIEI

Sunt eligibile companiile de comunicare care îndeplinesc următoarele criterii:

  • Experiență dovedită de minimum 3 ani în domeniul comunicării instituționale sau comunicării publice;
  • Experiență demonstrabilă de servicii de formare/mentorat în comunicare, pentru autorități publice de minimum 3 ani;
  • Capacitate demonstrabilă de proiectare și facilitare a programelor de dezvoltare profesională;
  • Cunoștințe solide privind cadrul legal național (Legea 148/2023, Legea 239/2008, Legea 133/2011 etc.);
  1. DOCUMENTE NECESARE PENTRU APLICARE

Companiile interesate sunt invitate să transmită:

  • Descrierea companiei (profil și experiență relevantă);
  • CV-urile membrilor echipei propuse; CV-urile detaliate ale experților desemnați pentru livrarea programului de mentorat, cu evidențierea experienței relevante în comunicare publică, formare pentru adulți, lucru cu autorități publice și facilitare de procese participative.
    Se vor indica clar rolurile asumate de fiecare membru al echipei propuse (ex: coordonator metodologic, trainer, expert digital etc.).
  • Propunere tehnică (abordare, metodologie, calendar estimativ);
    – o agendă estimativă a sesiunilor offline și online;
    – un concept de livrare a programului de mentorat, cu metodologie, format propus pentru sesiuni, tipuri de interacțiuni și mecanisme de feedback.
  • Oferta financiară va fi exprimată per zi de lucru, pentru fiecare zi estimativă aferentă livrării sesiunilor, pregătirii materialelor, mentoratului individual/în grup și raportării.
    Prețul propus per zi de lucru va include toate taxele și cheltuielile, iar onorariul total va reflecta volumul estimativ de 23 zile lucrătoare, conform structurii propuse în concept. Toate aspectele logistice ale desfășurării sesiunilor offline – inclusiv închirierea sălilor, echipamentele necesare (videoproiector, flipchart, consumabile), precum și serviciile de catering – vor fi asigurate integral de către proiectul MĂ IMPLIC.
    Compania contractată nu va include aceste costuri în oferta sa. Responsabilitatea sa va fi strict legată de conținutul metodologic, facilitarea sesiunilor și sprijinul profesional oferit participanților.
  • Portofoliu de lucrări similare realizate.

 

 

  1. CRITERII DE EVALUARE 

Criteriu

Punctaj maxim

Experiența companiei în domeniul comunicării instituționale (minim 3 ani)

20 puncte

Experiența companiei în domeniul serviciilor de formare/mentorat în comunicare pentru APL (minim 3 ani)

30 puncte

Calitatea propunerii tehnice și metodologia propusă

30 puncte

Oferta financiară

20 puncte

 

  1. INFORMAȚII SUPLIMENTARE

La întocmirea ofertei, este necesar ca valoarea TVA să fie cotată la 0%.  Pentru o mai bună înțelegere a structurii și așteptărilor programului, conceptul detaliat al Programului de Mentorat în Comunicare Publică poate fi consultat la următorul link: https://ma-implic.md/tender26/. 

Dosarul complet, redactat în engleză, va fi transmis până la data de 15 iulie 2025 la adresa de e-mail: tender@int.skat.ch, cu mențiunea la subiect: „servicii de mentorat în comunicare publică pentru APL”. Eventualele solicitări de clarificare pot fi transmise la aceeași adresă până la data de 08 iulie 2025.

Întrebări frecvente

Transportul în teritoriu pentru facilitatori/mentori, în contextul celor 2×3 sesiuni regionale offline, va fi organizat de către compania prestatoare de servicii, iar costurile aferente vor fi incluse în ofertă, pe baza unui tarif estimativ de xx MDL/km

Vor fi organizate 6 sesiuni online de mentorat de grup în total, pentru toate cele 3 regiuni, și nu câte 6 sesiuni per regiune.

La întocmirea ofertei, este necesar ca valoarea TVA să fie cotată la 0%.

Categorii
Tendere

MĂ IMPLIC Project Phase 2seeks to contract a Capacity Development Advisor

MĂ IMPLIC Project (Phase 2) seeks to contract a
Capacity Development Advisor

TERMS OF REFERENCE

Title: Capacity Development Advisor

Project: MA IMPLIC – Project on Civic Engagement in Local Governance

Contract duration: June 2025 – October 2027.

Type of contract & expected workload: consultant / part-time employment, cca 50% / 10 days/month on average.

1. BACKGROUND

The Project on civic engagement in local governance “MA IMPLIC” (Phase 2: November 2023 – October 2027) aims at ensuring that the rural population of Moldova has equitable access to quality public service provision and at supporting the government of Moldova in the implementation of the local government reform. The project is implemented by Skat Consulting Ltd., a Swiss consulting firm, and is financed by the Swiss Agency for Development and Cooperation. Skat Consulting Ltd, and its project implementation unit, a Moldovan-registered non-profit organization, implement donor-financed projects for a period of more than 10 years in Moldova already.

The project supports project partners at local and national levels. Activities at the national level support government institutions in the implementation of Public Administration, and here especially the Local Government reform. At the local level, the project supports capacity development, civic engagement, and improvement of public service infrastructure in rural communities. The partner LPA groups are illustrated on this map: https://ma-implic.md/proiecte-individuale-faza2/

One of the activity areas of the Ma Implic project aims to increase capacities of partner LPA groups to improve the necessary capacities and skills to improve the performance of their core functions. This will include formats such as trainings, peer-exchanges, mentoring and other suitable formats to enhance skills and capacities in topics such as organizational and strategic planning, public financial management, citizen outreach and transparency; project preparation and management, human resource management, anti-corruption and integrity, digital literacy.

The expected results of these activities are expected to result in measurable improvements of LPA capacities. The Ma Implic project will use the FOCAS tool[1] to measure these. The project has applied the FOCAS tool to establish baseline values in summer 2024. On the basis of the results of the FOCAS assessment, a Capacity Development Plan for the full duration of the Ma Implic (Phase 2) project has been elaborated. (The CD Program is available on request by sending an email to info@int.skat.ch)

 

2. SCOPE OF WORK
The Capacity Development Advisor will work in close collaboration with the Component Manager for Capacity Development and Citizen Engagement. The scope of work involves implementing the Capacity Development Program through stakeholder coordination, training facilitation, quality management of training providers, support for LPAs in skill application, peer learning, progress reviews, program evaluation, documentation, and consultative guidance on the FOCAS methodology.

The scope of tasks comprises the following group of activities:

Implementation of the Capacity Development Program

  • Facilitate coordination among Ma Implic project team, LPAs, experts and trainers involved in the capacity development program;
  • Coordinate and facilitate training sessions and workshops on the topics such as Institutional framework for intercommunity cooperation, Integrity in LPAs, Project management, Citizen engagement and public communication, Participatory budgeting and other topics as identified in the capacity development program;
  • Identify suitable training providers and ensure quality control of training and other capacity development formats applied;
  • Provide ongoing support to LPAs during and after training to ensure that the skills and knowledge are applied in practice
  • Ensure knowledge transfer through peer-to-peer learning activities among partner LPAs
  • Organize meeting and workshops to review the progress of Implementation Plan and adjust the plan as necessary;

Monitoring and evaluation:

  • Track the progress and assess the effectiveness of the capacity-building activities;
  • Adjust/update the program design based on feedback and performance information

Documentation:
Ensure all training and development materials, guidelines, and success stories are well documented and accessible for future use

Guidance to partner LPAs on implementation of FOCAS methodology
Provide support (group and individual consultancy) to LPAs staff on implementation of FOCAS methodology (next round of FOCAS assessments in partner LPA groups is planned for summer 2025)

Monitoring progress for sustainable improvement of partner LPA capacities (using FOCAS indicators)
Collecting scores on implementation of FOCAS methodology

 

  1. QUALIFICATIONS AND SKILLS REQUIRED

Education

Higher education in public administration, management, (adult) education or other relevant fields

Experience

·   At least five years of professional working experience,

·   At least three years work experience in donor-financed projects / NGOs, 

·   Work experience in (local) public administration is a distinctive advantage,

·   Previous work experience in a comparable position

Language Requirements

·   Fluency in oral and written Romanian

·   Good command of English 

·   Good command of Russian is an advantage  

Competencies

·   High level of responsibility and organizational capacities;

·   Self-driven and initiative personality;

·   Team player

·   Good command of digital skills and ICT literacy;

·   Good interpersonal skills

 

  1. AWARD CRITERIA/APPLICATION PROCESS

Criteria

Weight in the evaluation

Education and Qualifications (relevant academic background, professional certifications)

30 points

Relevant experience (years of experience in the required field, specific experience related to the assignment)

30 points

Language and communication skills (proficiency in working languages, ability to produce quality reports and communication with stakeholders)

20 points

Financial offer (daily fee rate, net, in MDL)

20 points

  

  1. APPLICATIONS

Interested individuals are expected to apply by sending the documents specified below to tender@int.skat.ch quoting Capacity Development Advisor in the subject line of the e-mail. The deadline for applications shall be May 18, 2025. The application shall comprise the following:

  • Curriculum Vitae in English language, incl. two reference persons;
  • Motivational letter in English language;
  • Financial Proposal;
  • Information about the earliest date of availability.

Interviews with shortlisted candidates are expected to be held in the week 19. – 24. May 2025.

The contract is expected to start on 01 June 2025.

[1] https://cancelaria.gov.md/ro/apc/instrumentul-de-analiza-capacitatii-organizationale-si-functionale-focas